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合格的思想,合格的人——全国店总管理能力提升培训班 开班了

发布时间:2017-05-09 来源:爱义行微刊 作者:文化中心 点击次数: 打印 字号:


      为更好推动公司“合格的人,合格的思想”用人理念,提升公司管理人员水平,5月8日-12日,为期一周的全国店总管理能力提升培训班一期在北京四惠桥店培训中心举办。总裁邢爱义、运营总经理单馨瑶出席开班仪式并发表讲话,对管理的目的、意义及精髓等做了深刻阐述。

      此次培训是公司针对全国油站门店店总采取全国轮训模式,在第一天的培训中,来自全国部分油站门店的店总从门店基础运营和门店运营技巧及数据分析进行了深刻的学习和互动体验。
 

       合格的人  合格的思想

       首先,运营总经理单馨瑶向大家介绍了开班的目的、意义:全国店总培训不仅仅是企业对管理人员的高度关心和重视,也是切实提高油站门店管理人员履职能力的迫切需要,希望通过培训,加强管理人员的业务体系和管理协调能力。让门店店总真正拥有合格的思想,成为合格的管理者!

 
       中国第一不是
       总裁邢爱义在百忙中抽出时间到达会场,给大家分析了汽车后市场的现状、存在问题及发展前景,邢总的发言,给予油站店总们很大的信心,尽管目前大环境日趋严峻,但爱义行给中国汽车后市场的建设带来一股新鲜的力量,邢总说:“我们就是来规范市场的,我们有信心把爱义行做成中国汽车后市场的标杆企业!”
      邢总还给第一期店总们私下开小灶,讲述了如何提升门店业绩的小窍门:“三大优势、两大本领、三个课程”。并希望店总们把这些干货带回到各自的工作岗位,并在工作中加以运用!
 
      系统学习,激发潜能
      在门店基础运营的学习中,集团培训经理杨静超老师以小组讨论、问卷测试、角色扮演、案例分析等多样的形式向管理人员讲解如何做好门店的基础运营。
      在门店运营技巧及数据分析中,来自江西的培训经理赵登宇老师通过丰富详实的案例和深入浅出的理论,详细解读了运营技巧及数据分析,提供了管理者的基本技能和使用工具,通过学习认同、倾听和提问的技巧,激发店总的管理潜能。
 
       拜师学艺

       会后,总裁邢爱义、总经理唐芳、运营总经理单馨瑶、人力资源总监张园园等领导宴请了此次参加培训的油站店总并引见了北京部分门店店总,大家相酌尽欢,油站店总们纷纷拜师北京资深店总,表示在接下来的日子好好跟着师傅练就一身铁打的本领!